Nous connaître

Notre Mission

Accompagner les jeunes adultes de 20/35 ans à faibles revenus et en difficulté professionnelle…

• En recherche d’emploi
• En phase de transition ou de reprise après une expérience professionnelle douloureuse
• Mal à l’aise dans leur poste

… sur le chemin d’un projet digne de leurs talents :

• Donner du sens à leurs parcours professionnel
• Prendre conscience de leur potentiel et définir un projet professionnel ou de formation en adéquation avec leurs besoins
• Franchir les obstacles qui freinent le développement de leurs talents
• Rebondir dans leur job

Nos talents

Notre Équipe

Mon Job Sur Mesure réunit des experts en activité, passionnés et bénévoles :

• Des coach(e)s professionnel(le)s certifié(e)s avec une grande expérience de l’entreprise et qui ont exercé la fonction de recruteur (DRH, cadre dirigeant, cabinet de recrutement)
• Des spécialistes de la communication et de l’animation
• Des personnalités passionnées et engagées pour faire rayonner l’association

Les coachs de Mon Job Sur Mesure partagent un niveau d’exigence élevé dans leurs pratiques :

• Ils sont suivis individuellement par un superviseur au titre de leur activité professionnelle
• Dans le cadre de Mon Job Sur Mesure, ils bénéficient d’une supervision de groupe spécifique et de formations régulières

Coach

Emmanuel

Consultant en management, formateur et coach certifié, Emmanuel aide les équipes et les personnes à redonner du sens et du plaisir au travail. Il les accompagne dans leurs transitions, notamment, pour les personnes, dans la recherche d’un nouveau job… forcément sur mesure ! Sa recette pour se maintenir en forme : écoute, bienveillance, humour, sport et rock’n roll.

Coach

Céline

Passionnée des enjeux de leadership, Céline a dirigé des équipes dans les métiers du marketing puis des ressources humaines pendant plus de 12 ans dans des entreprises internationales. Elle y a nourri son sens de l’innovation et du business, ainsi que son goût pour l’accompagnement des personnes et des organisations. Elle dirige aujourd’hui le cabinet Aphéléia qu’elle a créé pour se consacrer pleinement à ce qui l’anime : aider entreprises et organisations à révéler le meilleur de chacun, en accompagnant managers et équipes. Elle tient par ailleurs à aider tout particulièrement les jeunes, pour qu’ils puissent donner le meilleur d’eux même dans leur vie professionnelle. Diplômée d’AUDENCIA, Céline est également coach professionnel certifiée de l’Académie du coaching et membre de l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council).

Coach

Françoise

Diplômée de l’ESCP, Françoise a occupé pendant 12 ans des fonctions marketing dans des grands groupes de presse avant de faire de sa passion pour l’humain son métier et de choisir la voie du coaching. Elle accompagne de nombreux jeunes dans leurs parcours professionnels depuis plus de 6 ans. Certifiée en techniques d’accompagnement personnel, Françoise a à coeur de faire naître ou croître chez chaque jeune qu’elle accompagne la confiance en lui et en son avenir, en le reconnectant à ses valeurs, ses capacités, ses projets afin de lui permettre d’avancer vers ses choix et de les poser sereinement.

Coach

Hélène

Après une activité d’ostéopathe, Hélène a passé plus de 25 ans en entreprise dont 7 ans comme cadre dirigeant. Manager convaincue et très sensible aux comportements humains, aux relations interpersonnelles et au développement de ses collaborateurs, elle a toujours veillé à les accompagner afin qu’ils soient conscients de leur potentiel, qu’ils gagnent en confiance et en autonomie dans un objectif de développement personnel et professionnel. Elle s’est tournée vers le coaching chez Mon Job Sur Mesure pour transmettre sa connaissance de l’entreprise, ses compétences et ses valeurs humanistes. Formée à l’Académie du Coaching, elle a une écoute respectueuse et sans jugement, ce qui offre à ses clients un espace favorable à la réflexion et à la construction de leurs propres solutions dans un climat de confiance, de confidentialité et de sécurité. Ses clients apprécient son énergie positive mais également son franc-parler et sa lucidité.

Community manager

Hervé-Pierre

Fort de 10 ans d’expérience dans de grands groupes, Hervé-Pierre a développé une expertise en communication et marketing digital, réseaux sociaux, réputation en ligne et stratégie web.
Depuis 2018, il partage sa passion de l’univers digital auprès d’étudiants de l’université Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines et de l’école de commerce Weller International. Hervé-Pierre est diplômé de la PSB Paris School of Business.

Coach

Lionel

Juriste de formation, Lionel a exercé durant plus de 20 ans au sein de grands groupes en tant que directeur des ressources humaines. A ce titre il a longtemps accompagné des managers et cadres dirigeants et mentoré de jeunes talents. Après s’être spécialisé dans le domaine des négociations sociales, il a souhaité retrouver le cœur de son métier : l’accompagnement individuel, et s’est formé à l’ Académie du Coaching pour devenir coach professionnel. Il a créé la structure Intuitu Coaching au sein de laquelle il exerce désormais. Passionné par les sujets liés à la diversité, habitué à accompagner les personnalités atypiques ou disruptives, engagé dans le domaine humanitaire, il met son expérience professionnelle et sa passion pour le coaching à la disposition des jeunes désireux de redécouvrir leurs talents personnels et à enrichir leur parcours professionnel.

Coach

Nolwenn

Nolwenn accompagne en individuel et en collectif entreprises, entrepreneurs, particuliers, et jeunes. 11 ans d’expérience en entreprise, dans le domaine de la distribution optique et de l’industrie lunetière : management, marketing, achats, conseil, lui ont permis d’offrir un nouveau regard à de nombreuses personnes, et de choisir d’accompagner les collaborateurs sous sa responsabilité vers leur croissance. Elle a ensuite choisi de mettre la relation humaine au cœur de sa vie professionnelle, par l’accompagnement des personnes et des organisations sur des chemins de croissance, en changeant leur regard sur elles-mêmes, sur les autres, et sur le monde qui les entoure. Elle est certifiée par l’Academie du Coaching. Ses maître-mots : accueil inconditionnel, respect de soi et des autres, bienveillance, non-jugement, engagement, pleine présence.

Coach

Virginie

Virginie est Coach depuis plus de 15 ans. Diplômée du CELSA, et après 10 années passées à la Direction des Ressources Humaines de l’Oréal, elle décide en 2002 de se former au coaching et de se consacrer à ce métier de l’accompagnement. Elle a créé en 2006 le cabinet de RH : &CHANGER, avec un associé. Elle accompagne des managers de tous profils en individuel et en collectif et reste une passionnée de la Relation Humaine, et de la diversité, en recherchant toujours le sur-mesure dans ses démarches. Elle accompagne des jeunes adultes en questionnement avec Mon Job sur Mesure en travaillant notamment le développement de leur confiance en eux.

Coach

François

François a 30 ans d’expérience professionnelle en finance dans des entreprises multiculturelles en France et à l’international: auditeur PwC, Manager puis directeur financier et membre du Comex dans des projets de transformation profonde : start-up de Amazon.fr, intégrations post-acquisition, restructurations industrielles et managériales, soutenues par le déploiement d’une culture de responsabilité et d’autonomie. Fort de cette expérience, il a décidé de se consacrer entièrement à la gestion des dynamiques humaines individuelles ou d’équipes, et à l’accompagnement des transformations d’entreprises. Pour cela, depuis 2015, Francois s’est certifié coach C&T chez Transformance et  « Coach de Dirigeants » chez Koan Coaching, ainsi que formateur et coach certifié sur le Process Communication Model. Il intervient indifféremment en français et en anglais, en intégrant la dimension inter-culturelle, et toujours avec l’humour comme booster d’intelligence et d’ouverture. Nourri par son engagement dans le bénévolat, Francois a accompagné en tant que parrain deux groupes de cadres en reconversion professionnelle au sein de l’association AVARAP. Il est co-fondateur du collectif de coachs WAAAS (We Act As A System) en 2020.

Nos ressources

Nos partenaires

> La maison de la vie associative et citoyenne du 8ème nous met à disposition ses salles pour nos coachings et nos animations.

> AOE, l’association qui porte l’action Mon Job Sur Mesure est adhérente de l’EMCC.

> EMCC: sont représentées toutes les formes de coaching, de mentorat professionnel et de supervision de coach dans le respect des différents modèles de références : coaching professionnel, coaching de vie, coaching des organisations, coaching interculturel, supervision intégrative, analyse des pratiques professionnelles de l’accompagnement…