Un « contrat solidaire » ?

En choisissant Mon Job sur Mesure, votre entreprise devient aussi solidaire. Un coaching financé en interne pour l’un de vos salariés permet alors le coaching professionnel d’un jeune demandeur d’emploi.

 

Lorsqu’un contrat de coaching en interne est signé entre votre entreprise et un coach de l’équipe de Mon Job sur Mesure, une partie de ses honoraires (de 25 à 50%) est contractuellement reversée sous forme de don à l’association Mon Job sur Mesure dont la mission est de donner l’accès à un accompagnement réalisé par des professionnels à des jeunes de 25-35 ans en difficulté.

Pourquoi faire coacher les collaborateurs de votre entreprise ?

  • De les préparer à un changement de poste
  • De développer leurs aptitudes au management
  • De réveiller et renforcer leurs soft skills
  • De les aider à ajuster leurs pratiques relationnelles
  • De les soutenir pendant une phase délicate
  • D’être à l’écoute de leur volonté d’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et de leurs besoins de changement
  • D’être sensible à leur besoin de donner/trouver un sens au travail
  • De les réintégrer après un congé maternité, sabbatique ou parental
  • De stimuler leurs forces et leurs réussites pour leur permettre de progresser
  • De réveiller et faire émerger l’ensemble de leurs propres ressources
  • De veiller à des relations fluides dans leurs échanges avec leur n+1 et leurs pairs
  • De les aider à préparer les entretiens professionnels
  • Qu’ils/elles intègrent rapidement la culture d’entreprise : codes, rituels, valeurs
  • Qu’ils/elles sachent partager leurs difficultés avec aisance
  • Qu’ils/elles passent rapidement d’une posture individuelle et indépendante à une posture collective, responsable et autonome
  • Qu’ils/elles libèrent leur potentiel pour être opérationnel rapidement

Une équipe diversifiée de coachs professionnels, expérimentés et solidaires !

Par opposition au coach amateur, le coach professionnel est diplômé et certifié. Il est régulièrement supervisé et participe à des sessions de formation continue. Il est attaché à des règles déontologiques strictes et précises.
Notre association adhère à l’E.M.C.C.- European Mentoring & Coaching Council.

Nos 15 coachs sont jeunes ou plus expérimentés (jusqu’à 20 ans d’expérience) et rassemblent une large palette de pratiques en terme de secteurs d’activité, de métiers, de profils coachés et de problématiques de coaching.

Lorsqu’ils signent un « contrat solidaire », nos coachs s’engagent contractuellement à reverser une partie (de 25 à 50%) de leurs honoraires à Mon Job sur Mesure.