Tout jeune devrait avoir facilement accès à un Job qui l’enthousiasme et l’épanouit durablement.

Mon job sur mesure est une action associative lancée en janvier 2017 et portée par AOE (Accompagnement pour l’orientation et l’emploi), une association loi 1901 à but non lucratif dans le secteur de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire).

 

L’équipe

Coach, experts en bilans de compétences, conseillers en recrutement… Les membres de l’équipe de Mon Job sur Mesure sont tous de vrais pros de l’accompagnement ou de l’emploi.

Passionnés par leur métier, sensibles à l’intégration des jeunes dans le monde du travail, ces professionnels se retrouvent aujourd’hui chez Mon Job sur Mesure pour mettre bénévolement leurs compétences et toute leur énergie au service des 25/35 ans :

Audrey

Audrey est consultante en transitions professionnelles. Après 6 ans dans la communication d’entreprise, Audrey s’est rendu compte qu’elle s’était orientée non pas par choix mais par praticité. Passionnée par l’humain et convaincue de l’immense potentiel de chacun, elle a choisi de se tourner vers l’individu et de se rendre utile en contribuant à l’orientation, au retour à l’emploi et à l’accès à l’emploi en pratiquant principalement dans des associations. Elle adapte sa posture dans l’individuel pour favoriser l’émergence de solutions et dans le collectif en se plaçant comme facilitatrice. Elle aime utiliser la créativité afin d’aider à explorer toutes les pistes.

Bruno

Après avoir occupé différentes fonctions commerciales et marketing en France et en Europe, Bruno est actuellement Directeur Général de Pepsico France. Il est convaincu que la performance économique émane de la performance sociale et donc, du talent, de l’engagement et du bien-être des collaborateurs. De formation ISC et MBA HEC, il est également coach certifié.

Céline

Passionnée par les enjeux de management en entreprise, Céline a dirigé pendant 12 ans des équipes dans les métiers du marketing puis des ressources humaines, ce qui lui a permis d’exprimer son sens de l’innovation et du business, mais aussi son goût pour l’accompagnement des personnes et des organisations, dans des contextes internationaux exigeants. Coach professionnelle certifiée par l’Académie du coaching, elle est aujourd’hui à son compte pour faire ce qui l’anime : aider les entreprises à innover et tirer le meilleur de leurs équipes, en accompagnant managers et dirigeants dans le développement de leur intelligence émotionnelle et de pratiques porteuses d’engagement et de créativité, avec deux maitre mots : simplicité et profondeur.

Emmanuel

Consultant en management et coach certifié, Emmanuel aide les équipes et les personnes à redonner du sens et du plaisir au travail. Il les accompagne dans leurs transitions, notamment, pour les personnes, dans la recherche d’un nouveau job… forcément sur mesure ! Sa recette pour se maintenir en forme : écoute, bienveillance, humour, running et rock’n roll.

Fanny

Fanny travaille depuis 10 ans dans une grande entreprise dans le secteur des services à l’environnement. Co-fondatrice d’Ambition Campus, elle s’est occupée pendant plus de 8 ans de faire grandir cette association qui booste l’ambition des jeunes issus de milieux défavorisés. Formée au coaching à HEC, elle souhaite mettre son énergie et ses compétences pour faire grandir les talents des jeunes via le coaching. Diplômée de Sciences Po Paris et de l’ESSEC, Fanny aime se promener dans la nature et passer de bons moments avec ses amis.

Franck

Franck, consultant formateur, avec une double formation : maîtrise en économie et Psychologue du travail – 15 ans d’expérience au sein d’entreprises industrielles, avec approche export et autant dans l’accompagnement et la formation des équipes, management et cohésion, et, de façon parallèle, conseiller en mobilité professionnelle depuis 2003. Attentif au développement de la confiance en soi, de l’intelligence émotionnelle et de la maturité des équipes.

Françoise

Issue du monde de l’entreprise, Françoise a travaillé 12 ans dans les media et le marketing. Expatriée ensuite pendant 8 ans, Françoise s’est passionnée pour le développement personnel, la connaissance de soi et les techniques de communication. Certifiée en techniques d’accompagnement personnel, Françoise a pour but d’aider les jeunes avec une approche innovante du bilan d’orientation, et anime régulièrement des ateliers de « connaissance de soi ». Françoise est diplômée de l’ESCP et est parent de jeunes adultes.

Jana

Tchèque de naissance, multiculturelle par ses expériences vécues à l’étranger, Jana est diplômée de Sciences Po Paris en 2014 en Master de Sociologie. Elle démarre sa carrière dans la sphère des Droits de l’Homme sur la zone Europe de l’Est et Asie Centrale chez Reporters Sans Frontières à Paris, puis dans l’ONG internationale People in Need à Prague. Le travail avec les réfugiés l’amène à se former en coaching. Aujourd’hui, coach de vie et consultante en matière d’interculturel, Jana se donne pour mission d’accompagner les jeunes et les associations dans la prise de confiance en leur potentiel, leur organisation et leurs motivations et valeurs, afin de mieux assumer et incarner leurs missions.

Lionel

Juriste de formation, Lionel a exercé durant plus de 20 ans au sein de grands groupes en tant que directeur des ressources humaines. A ce titre il a longtemps accompagné des managers et cadres dirigeants. Après s’être spécialisé dans le domaine des négociations sociales, il a souhaité revenir sur le cœur de son métier : l’accompagnement individuel, et  s’est formé à l’ Académie du Coaching pour devenir coach professionnel. Passionné par les sujets liés à la diversité et convaincu de la nécessité d’un accompagnement pour les personnalités atypiques ou disruptives, il propose son soutien à toute personne désireuse d’exploiter sa richesse et sa diversité personnelle et enrichir son parcours professionnel. 

Nabil

Nabil est titulaire d’un MBA de la Sorbonne, ingénieur, coach professionnel, une quinzaine d’années dans de grandes entreprises sur des missions techniques et d’accompagnement du changement. Aujourd’hui, Nabil accompagne les femmes et les hommes dans leur transition professionnelle. Il pratique la photographie, aime saisir des moments de vie, pratique la randonnée pour se reconnecter à la terre. Croyant fermement que l’homme a une destinée commune, Nabil oeuvre à son niveau afin que cette destinée soit porteuse de réussite pour tous. 

Nolwenn

En exerçant en management, marketing et achats dans la lunetterie pendant 11 ans, Nolwenn a offert un nouveau regard à des milliers de personnes. Elle a ensuite choisi d’accompagner les personnes sur des chemins de croissance, en changeant leur regard sur elles-mêmes, sur les autres, et sur le Monde. Elle accompagne en individuel et en collectif particuliers, salariés d’entreprises, et jeunes. Elle est formée au coaching professionnel à l’Académie du Coaching, et à l’animation de parcours de développement personnel (gagner en estime de soi, trouver sa mission, deuils, pardon) par Estimame.

Véronique

Après 10 années dans le marketing de produits financiers, 10 années en expatriation et un petit détour par la création d’entreprise, Véronique est maintenant coach certifiée et se passionne pour l’accompagnement de jeunes adultes dans leur intégration dans le monde du travail. Le re-positionnement professionnel et l’équilibre de vie sont au cœur de sa démarche. Véronique est diplômée de l’EDHEC.

Virginie

Coach depuis près de 15 ans, Virginie a la passion de la relation humaine. Dans son métier, elle cherche la diversité en coaching individuel et collectif. Elle a accompagné toute sorte de profils et a eu plus récemment l’occasion de coacher de jeunes adultes en questionnement avec lesquels elle a particulièrement travaillé le socle essentiel que représente « la confiance en soi ». Diplômée du Celsa et après 10 ans passés chez L’Oréal dans des fonctions Ressources Humaines, Virginie a monté sa propre entreprise en 2006 avec un associé : Le cabinet &Changer

Carole

Carole a travaillé plusieurs années dans le conseil (organisation et management) et en Ressources Humaines. Elle travaille actuellement dans un grand groupe en audit RH. Carole est curieuse et bienveillante. Elle est la trésorière de l’association qui porte le projet ‘Mon Job sur Mesure’.

Isabelle

Après 12 ans dans les métiers de la communication et du commercial, Isabelle réoriente sa vie professionnelle vers l’accompagnement des demandeurs d’emploi ; elle devient ensuite conseillère en bilan de compétences et crée son cabinet. Puis Isabelle rejoint un cabinet de recrutement. Après sa formation initiale à l’ESSEC, elle a aimé se retrouver sur les bancs de Paris X et Paris VIII en psycho-socio. Passionnée par la musique classique et les comédies musicales, son rêve est de devenir producteur …Elle est parent de trois jeunes adultes et est présidente de l’association qui porte le projet ‘Mon Job sur Mesure’.